为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准对接学生就业需求，切实提升就业服务质量，3月20日，我校组织召开2026届毕业生就业工作推进会暨学生就业工作恳谈会。校长助理王永敏出席会议，各二级学院分管副书记、毕业班辅导员及校企合作与就业指导处相关人员参加会议。会议由校企合作与就业指导处处长林波主持。
      会上，林波处长就近期就业重点工作作出部署。他强调，当前正值春季招聘关键期，各学院要抢抓窗口机遇，提升岗位对接实效，切实发挥校企合作渠道作用，将就业工作落实落细。
      各二级学院分管副书记分别汇报了当前毕业生就业现状及工作进展。目前，就业工作仍面临多重挑战，各学院围绕岗位供需、就业形势、渠道获取、学生就业观等重点问题进行交流。
      校企合作与就业指导处副处长田川围绕“四不准、三不得”工作要求，希望各学院全力推进就业数据填报工作，并精心组织好春季招聘会，广泛动员学生参与。
      校长助理王永敏充分肯定了各学院在就业工作中付出的努力，并对下一阶段工作提出明确要求。他强调：
一是提高政治站位，深刻认识就业工作的紧迫性。就业是最大的民生，推进毕业生高质量充分就业迫在眉睫，必须作为一项政治任务抓紧抓实，绝不能有丝毫松懈。二是准确把握形势，深入分析就业工作的突出问题。坚持问题导向，精准研判就业形势。深化产教融合、校企合作，提升学生实践能力和就业竞争力。提升就业工作队伍和专业教师队伍的指导能力，强化内部工作协同，形成工作合力。三是聚焦学生主体，着力破解就业观塑造这一核心难题。各学院要主动作为，帮助学生树立理性务实的就业观念，克服畏难情绪，提升行动自觉。学校层面将持续优化就业服务供给，拓展优质岗位资源，为学生高质量就业提供坚实支撑。
      本次恳谈会进一步统一了思想、明确了方向，为下一阶段就业工作精准发力奠定了坚实基础。学校将以此为契机，持续加强过程督导，推动各项举措落地见效，全力打好我校2026届毕业生就业攻坚战。